Comportement Humain Et Organisation (3e Edition)

Si la société et les organisations progressent, c'est grâce au travail des individus.Cette 3e édition de Comportement humain et organisation, enrichie de nombreuses mises à jour et améliorée de façon à refléter notre monde en constance évolution, offre aux lecteurs le contenu solide et complet ainsi que le stimulant " Cahier d'apprentissage en comportement organisationnel " qui ont fait la renommée des éditions précédentes. Tout en maintenant l'accent sur les fondements du comportement organisationnel, les auteurs approfondissent ici le thème de la transformation personnelle et organisationnelle.L'ouvrage situe l'étude du comportement organisationnel dans le contexte des enjeux, des tendances et des changements qui caractérisent la réalité et les milieux de travail d'aujourd'hui : automatisation du personnel, santé mentale au travail, nouveau leadership, multiculturalisme et diversité de la main d'oeuvre, éthique et responsabilité sociale, mondialisation, etc. Le manuel offre aux étudiants et à différents publics un cadre conceptuel qui intègre des connaissances issues des diverses sciences humaines qui intègrent des connaissances issues des diverses sciences humaines pour mener à une meilleure compréhension du comportement humain dans les organisations, et à une action plus efficace au sein de celles-ci.De nombreux outils pédagogiques (études de cas, exercices et autoévaluations) faciliteront et enrichiront cet apprentissage.